Formation CSE moins de 50

Les prérogatives des élu-es de moins de 50 sala-rié-es ne sont pas identiques aux entreprises qui ont dépassé ce seuil.

Il sera traité du fonctionnement et des attribu-tions du CSE pour les entreprises de moins de 50 salarié-es. De comprendre l'articulation des membres du CSE avec la section syndicale et les salarié·es. D'apporter des réponses aux attentes des élu·es notamment sur les réclamations individuelles et collectives. De faire respecter les droits des élu·es CSE et des actions possibles en matières de risques professionnels.

La formation permettra aussi sur les questions de SSCT (Sécurité Santé Condition de Travail) de présenter les droits des élu·es et les principaux outils qu’ils peuvent utiliser :

- droits d’alertes

- enquêtes accidents du travail

- recours au médecin du travail, inspecteur du travail...